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相比去年同期太原毕业生失业人数减少近四成

2016-07-20 10:13

来源:太原晚报

导读:

 (记者张勇)记者从太原市人才交流服务中心获悉,二季度我市新增新成长失业青年13885人,其中应届高校毕业生为5207人,与去年同期的8535人相比,锐减了近四成。

空岗位5000余个

第二季度,用人单位通过中心北区招聘各类人员37189人,进入市场的求职者31994人,空岗位数达到5195个。

“二季度,我市求人倍率为1.16,岗位供求关系从需求岗位,变成了需求人员。”太原市人才交流服务中心工作人员告诉记者,“以往,岗位需求主要集中在批发零售业和餐饮业,而二季度,制造业占比相对突出。企业对人员年龄的要求,更是集中在16岁至34岁之间。”

毕业失业人数减少

据统计,二季度在求职人员中,新成长失业青年占43.40%,其中应届高校毕业生占37.5%,为5207人,就业转失业人员占11%,本市农村人员和外埠人员所占比重分别为11%和18%。

“和去年同期相比,我市高校毕业生失业人数减少近四成。”太原市人才交流服务中心工作人员说,“除了今年我市劳动用工供求关系好转的原因意外,我市人社部门针对高校毕业生等重点群体,全力打好政策扶持、专项服务和托底安置等一系列‘组合拳’,也起到了良好的作用。”

据介绍,我市人社部门认真落实高校毕业生创业就业“七补一贷”、扶持小微企业“六补一缓”等扶持创业优惠政策,大力实施高校毕业生创业引领计划、就业促进计划和“三支一扶”计划,精心组织开展系列专项就业服务活动和未就业大学生跟踪后续服务。这些举措让更多的大学生进入就业行列。

制造业成需求大户

“二季度,我市制造业对用工的需求明显增多,这使得生产工人成为我市用工需求最多的岗位,需求缺口达到1294人。”太原市人才交流服务中心工作人员说,“原先的用工需求大户——批发零售业则排在第二位,缺口为863人。而物流、宾馆服务员、餐饮服务员用工需求则紧随其后。”

二季度,求职大于需求缺口的职业主要集中在:企业负责人、司机、计算机操作人员、文员,以及出纳。

本报记者 张勇


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